焊花与星河技术陆星全文免费阅读_完结热门小说焊花与星河(技术陆星)

作者： 永恒不朽的问心君1. 六月的钢厂像个巨大的火炉，地面被晒得发烫，

十五岁的陆星蹲在废料堆旁，手里攥着一块被高温烤得变形的铁板，汗水顺着额角流进眼里，

涩得生疼。“喂，捡破烂的，这堆废料是我们先看到的！”三个比他高半头的少年走过来，

一脚踢飞他手里的铁板，“赶紧滚，不然把你扔到炼钢炉里去！”陆星咬着唇，

没敢反驳——自从父亲在炼钢事故中去世，母亲带着他搬到钢厂附近的棚户区后，

这样的欺负就成了家常便饭。他知道，在这里，拳头硬的人才有话语权，

而他除了捡些废铁换钱补贴家用，什么都做不了。2. 陆星默默捡起地上的铁板，

准备换个地方继续捡废料，却看到不远处的焊接车间门口，

一个穿着蓝色工装的老人正对着一块钢板发呆。老人头发花白，左手少了一截食指，

脸上布满了被火星烫伤的疤痕，手里还拿着一把焊枪。陆星认得他，

是钢厂退休的老焊工老顾，听说他年轻时是厂里最好的焊工，后来因为一次事故伤了手，

才提前退休。老顾似乎没注意到陆星，只是盯着钢板上的裂缝，眉头皱得很紧。

3. 陆星犹豫了一下，还是走了过去，小声说：“顾爷爷，您是不是在想怎么补这个裂缝？

”老顾抬起头，看了陆星一眼，点了点头：“这钢板材质特殊，裂缝又在关键部位，

普通的焊接方法容易变形。”陆星蹲下来，仔细看着钢板上的裂缝，

突然想起父亲生前跟他说过的话：“焊接就像缝衣服，得顺着布料的纹路来，

不然线就容易断。”他指着裂缝说：“顾爷爷，您能不能试试分段焊接，先从裂缝两端焊起，

慢慢往中间收，这样可能不会变形。”老顾愣了一下，

眼睛突然亮了——这个方法他倒是没试过，没想到被一个半大孩子提了出来。

4. 老顾按照陆星说的方法，拿起焊枪试了起来。蓝色的焊花在钢板上绽放，

像一朵朵小小的烟花，陆星看得入了迷。半个多小时后，裂缝被成功补好，经检查，

钢板不仅没有变形，强度还比原来更高。老顾放下焊枪，拍了拍陆星的肩膀：“小子，

你很有天赋啊！要不要跟我学焊接？”陆星眼睛一亮，

用力点头——他早就羡慕那些能操控焊枪的焊工，要是能学会这门手艺，

就能赚钱给母亲治病，再也不用被人欺负了。5. 从那天起，陆星每天早上捡完废料，

就去老顾的小作坊学焊接。老顾的作坊在棚户区的角落里，

里面堆满了各种焊接工具和废旧钢板。老顾教得很认真，从握焊枪的姿势到调节电流的大小，

每一个细节都不放过。刚开始学的时候，陆星的手经常被焊枪烫得起泡，

眼睛也被电弧光刺得流泪，但他从来没喊过疼。老顾看在眼里，疼在心里，

经常给陆星买药膏，还把自己的护目镜送给了他：“学手艺就得能吃苦，但也得保护好自己，

身体是革命的本钱。”6. 陆星学得很快，不到半年，就能独立完成简单的焊接工作。

老顾开始教他更复杂的技术，比如不锈钢焊接、铝合金焊接，还教他看焊接图纸。有一次，

老顾给了陆星一张复杂的压力容器焊接图纸，让他按照图纸焊接一个小型容器。

陆星花了三天时间，反复研究图纸，调整焊接参数，终于完成了任务。老顾检查后，

满意地说：“小子，你现在的水平，比厂里很多年轻焊工都强了！”7. 这天，

钢厂的一个重要压力容器出现了泄漏，需要紧急维修。厂里的焊工修了半天都没修好，

厂长急得团团转。老顾听说后，带着陆星去了钢厂。陆星蹲在压力容器旁，仔细检查泄漏点，

发现是焊接接头处出现了裂纹。他跟老顾商量后，决定采用“多层多道焊”的方法进行修复。

陆星拿着焊枪，稳稳地在裂纹处焊接，蓝色的焊花在他手中飞舞，仿佛有了生命。

三个小时后，修复工作完成，经过压力测试，压力容器完全符合要求。厂长看着陆星，

惊讶地说：“没想到你这么年轻，手艺却这么好！愿意来我们厂工作吗？

每月给你开三千块工资。”陆星看向老顾，老顾笑着点了点头，

陆星激动地答应了——他终于有了一份正式的工作，再也不用捡废品了。

8. 陆星在钢厂的焊接车间工作后，更加努力地学习和工作。

他不仅熟练掌握了各种焊接技术，还主动学习焊接自动化、焊接质量检测等新知识。

车间里的老焊工都很喜欢这个肯吃苦、爱钻研的年轻人，经常把自己的经验分享给陆星。

有一次，车间引进了一台新型的机器人焊接设备，没人会操作，陆星主动请缨，

研究设备说明书，跟着厂家的技术员学习操作方法，只用了一个星期，

就熟练掌握了机器人焊接技术，还教会了其他同事。9. 陆星十八岁那年，

市里举办了“职业技能大赛”，其中就有焊接项目。

老顾鼓励陆星去参加：“这是个证明自己的好机会，去试试吧！”陆星有些犹豫，

他觉得自己年纪小，经验不足，可能比不过那些资深焊工。老顾拍了拍他的肩膀：“别害怕，

你的手艺已经很好了，只要正常发挥，肯定能取得好成绩。”在老顾的鼓励下，陆星报了名，

参赛项目是“不锈钢管道焊接”——这是他最擅长的项目之一。10. 为了准备比赛，

陆星每天下班后都留在车间里练习。他不仅练习焊接技巧，还研究比赛规则和评分标准，

找出自己的不足之处，不断改进。有一次，

他焊接的管道在X光检测中发现了一个微小的气孔，虽然不影响使用，但他还是重新焊接，

直到检测完全合格。老顾看到后，欣慰地说：“小子，你这股较真的劲儿，比我当年还强！

”11. 比赛那天，陆星穿着整齐的工装，拿着焊枪走进赛场。

来自全市的参赛选手大多是经验丰富的老焊工，看到陆星这么年轻，都露出了不屑的表情。

陆星没理会他们，深吸一口气，开始焊接。他的动作熟练而精准，

焊枪在他手中仿佛成了身体的一部分，蓝色的焊花均匀地落在管道上，

形成了一条完美的焊道。比赛结束后，评委们对陆星的作品赞不绝口，

认为他的焊接质量和外观都达到了很高的水平。12. 比赛结果出来，

陆星获得了焊接项目的一等奖，还得到了一笔奖金和去省焊接技术学院深造的机会。

当他拿着证书和通知书回到家时，母亲激动得哭了，老顾也笑得合不拢嘴：“我就知道，

你这小子肯定能有出息！”陆星知道，这份荣誉不仅属于他自己，

更属于老顾和所有帮助过他的人。13. 陆星在省焊接技术学院深造期间，

更加系统地学习了焊接理论知识和先进技术。他的成绩一直名列前茅，

还多次代表学院参加全国性的焊接比赛，都取得了不错的成绩。学院的老师都很欣赏他，

经常把一些重要的科研项目交给陆星参与。有一次，

学院承担了一个国家重点项目的焊接技术研发任务，陆星作为核心成员，

参与了高强度钢焊接材料的研发。他和团队成员一起，经过无数次试验，

终于研发出了一种新型的焊接材料，大大提高了高强度钢的焊接质量和效率。

14. 两年后，陆星从省焊接技术学院毕业，回到了原来的钢厂，

被任命为焊接车间的技术主管。他没有骄傲，反而更加努力地工作，带领车间的焊工团队，

攻克了一个又一个技术难题。他还在车间里设立了“技术创新小组”，

鼓励焊工们提出改进建议，提高焊接质量和效率。在他的带领下，

焊接车间的产品合格率从原来的95%提高到了99.8%，为钢厂创造了巨大的经济效益。

15. 陆星二十五岁那年，钢厂接到了一个重要的订单，

需要为海上石油平台焊接一批大型的钢结构件。这批钢结构件不仅尺寸大，

而且要求极高的焊接质量，一旦出现问题，后果不堪设想。厂长把这个任务交给了陆星，

陆星深感责任重大，立刻带领团队开始准备工作。他们反复研究焊接图纸，

制定详细的焊接方案，还进行了多次模拟焊接试验，不断优化焊接参数。

16. 正式焊接开始后，陆星亲自上阵，每天都在车间里工作十几个小时。有一次，

在焊接一个关键的接头时，突然遇到了意想不到的问题——焊接区域出现了严重的变形。

陆星没有慌，立刻组织团队成员分析原因，经过反复研究，

他们发现是焊接顺序不合理导致的。陆星调整了焊接顺序，采用“对称焊接”的方法，

终于解决了变形问题。经过一个多月的努力，所有的钢结构件都顺利焊接完成，

经第三方检测机构检测，全部符合要求。客户对陆星的工作非常满意，

还和钢厂签订了长期合作协议。17. 这件事之后，陆星在行业内的知名度越来越高，

很多企业都想高薪挖他，但都被他拒绝了。他说：“我是在这个钢厂成长起来的，

这里有我的师傅，有我的同事，我不能离开这里。”老顾知道后，很是欣慰：“小子，

你没忘本，好样的！”18. 陆星三十岁那年，被任命为钢厂的总工程师，

成为了钢厂历史上最年轻的总工程师。他深知自己肩负的责任，不仅要做好钢厂的技术工作，

还要为行业的发展贡献力量。他带领团队，研发出了一系列先进的焊接技术和设备，

其中多项技术获得了国家专利，还填补了国内的技术空白。他还经常参加行业研讨会，

分享自己的经验和技术，为推动焊接行业的发展做出了重要贡献。19. 这一年，

陆星获得了“全国劳动模范”的称号。颁奖典礼上，主持人问他：“陆总工程师，

您从一个捡废品的少年，成长为全国知名的焊接专家，这一路走来，最想感谢的人是谁？

”陆星看着台下的老顾，眼里满是感激：“我最想感谢的是我的师傅老顾。

在我最无助的时候，是他收留了我，教我焊接手艺，教我做人的道理。没有他，

就没有今天的我。”台下响起了热烈的掌声，老顾也激动得流下了眼泪。

20. 成为总工程师后，陆星更加关注年轻焊工的培养。

他在钢厂里设立了“焊接人才培养基地”，邀请行业内的专家和资深焊工担任老师，

为年轻焊工提供系统的培训。他还经常亲自给年轻焊工讲课，分享自己的经验和技术，

鼓励他们努力学习，不断进步。在他的培养下，一大批年轻的焊接人才成长起来，