《在怪谈世界里当规则漏洞检测员》申请支付火爆新书_在怪谈世界里当规则漏洞检测员(申请支付)免费小说

被HR骗进怪谈世界，签合同时我逐字逐句修改了十三条霸王条款。笔仙问我死因，

我反手甩出项目管理甘特图要求先评估可行性。恶鬼咆哮着要求无偿加班，

我默默掏出手机开始计算三倍阴德加班费。当怪谈之主现身质问为何他的世界濒临崩溃时，

我递上了离职申请和N+1赔偿协议。身后，被我策反的鬼魂同事们齐声高喊：“老板，

带我们一起跳槽！”眼前最后一点光亮，是被一扇厚重的、看不出材质的门给吞没的。

我叫李默，资深社畜，上一秒的记忆还停留在写字楼里，

对着第N版永远不合甲方心意的方案喷吐最后一点生命值。

HR那张过分热情的笑脸还在眼前晃——“李默先生，

我们‘永恒集团’非常欣赏您的专业能力，特别邀请您参与我们的‘深度职场体验项目’，

待遇优厚，前景广阔……”优厚个鬼。现在我知道了，这“永恒集团”，

压根就不是阳间的公司。空气里弥漫着一股难以形容的味道，

像是消毒水、陈旧纸张和某种若有若无的腐烂物混合在一起。光线惨白，

勉强勾勒出一个类似公司前台的轮廓。一个穿着不合身制服、脸色青白的“人”坐在后面，

脖子以一种诡异的角度歪着，眼珠浑浊，直勾勾地看向我。“新来的？

”它的声音像是用指甲刮擦玻璃。我深吸一口气，压住差点跳出喉咙的心脏。

多年社畜的本能让我迅速冷静下来。来都来了，还能死回去不成？就算死，

也得先把待遇谈清楚。“是的，来报到。”我尽量让声音听起来平稳，

甚至带上了一点职业假笑，“请问，我的劳动合同在哪里？我需要先看一下条款。

”前台鬼明显卡壳了一下，浑浊的眼珠转动了半圈，似乎没处理过这种请求。

它慢吞吞地从抽屉里摸出一张……材质像是人皮的纸？

上面用暗红色的、仿佛未干的血迹写着字。

对服从上级包括但不限于部门主管、经理、以及任何散发出更强怨念的存在的一切指令。

严禁在非指定区域如卫生间隔间、楼梯阴影处停留超过5分钟。

禁止与同事进行任何形式的非工作必要交流，尤其是关于“如何死亡”的话题。

工作时间为每日亥时至次日卯时换算成你的理解：晚上9点到早上5点，如有加班需求，

需秉持奉献精神，无条件配合。工作目标：存活。并尽可能为部门创造“负能量价值”。

违约处罚：你的灵魂将永久成为公司资产，用于填充老板的私人收藏馆。典型的霸王条款，

漏洞多得跟筛子一样。我眉头皱得能夹死苍蝇。“这条，‘绝对服从’？定义太模糊了。

如果上级指令存在明显逻辑错误或致命风险，是否适用‘紧急避险’原则？有没有申诉渠道？

”前台鬼：“……”“还有这条，‘非指定区域’？请提供详细的区域划分图，

否则我无法判断边界，存在误入风险，责任谁负？”前台鬼的嘴角开始渗出暗红色的液体。

“最离谱的是这条，‘加班无条件配合’？根据……呃，就算根据阴间劳动法雏形，

也该有加班费吧？时薪怎么算？货币是人民币还是冥币？或者用‘阴德’支付？三倍呢？

”“闭嘴！”前台鬼终于发出一声尖啸，整个前台区域的灯光都开始疯狂闪烁，“签！

或者现在就成为收藏品！”我点点头，从口袋里摸出一支……幸好，

我那支用来改方案的红笔还在。我深吸一口气，在那份“合同”上唰唰写了起来。“第一条，

修改为：‘在指令清晰、合理且不危及雇员基本存在安全的前提下，予以执行。’第二条，

补充：‘公司需提供明确的区域标识图，雇员因标识不清误入，公司承担全责。’第四条，

重点修改：‘加班需提前书面申请，经雇员确认，并支付不低于正常工作时间三倍的报酬，

报酬标准另行约定……’”我一条条改过去，足足批注了十三条。改完，

把那张变得花花绿绿的“合同”推回去。“好了，签吧。或者，你需要请示一下你的上级？

”前台鬼拿着那张纸，手在发抖，不是气的，更像是某种程序错乱。它死死瞪了我半晌，

最后猛地抓过一个同样材质古怪的印章，狠狠砸在纸上。“滚去后勤部！

你的工号是……740！”灯光恢复正常。我拿起那份修改版的“劳动合同”，

小心折好放进口袋。工号740？听起来就不太吉利。不过，至少第一关，

算是用乙方的专业技能扛过去了。后勤部在一个更阴暗的角落，

负责分发物资的是一个没有下巴的鬼，它递给我一套皱巴巴的、散发着霉味的工作服，

和一个……巴掌大、触感冰凉滑腻的骨制令牌。

“员工手册……在令牌里……自己看……”它含糊不清地说。我接过令牌，入手一片冰寒。

集中精神，一段信息直接涌入脑海：后勤部额外规则：保持安静。

部门主管厌恶任何超过30分贝的声音。领取物品时，必须说“谢谢”。否则，

物品可能会在关键时刻失效。每日工作开始前，需向部门角落的“沉默雕像”行礼。

心不诚者，将失去声音。规矩真多。我换上那身霉味工作服，走到角落。

那里果然有一座蒙着厚厚灰尘的黑色石雕，造型抽象，但能感觉到一种无形的注视。

我学着旁边一个飘过的、半透明的同事的样子，敷衍地弯了弯腰。心诚？

打工人的心早就跟老板的画的大饼一样，又干又硬了，诚不起来。爱咋咋地吧。

我的第一个“工位”，是一个狭窄的格子间，电脑屏幕是那种老式的大屁股显示器，

泛着绿光，键盘油腻，有几个按键还残留着可疑的暗红色污渍。屏幕自动亮起，

弹出一个任务：任务编号：740-1内容：于子时整23:00，

前往3号楼4层废弃档案室，取出标注为“血色婚礼”的档案袋。

提示：档案室有时会响起哭声，忽略它。如果看到穿红鞋的女人在走廊徘徊，立即闭眼，

数到30。典型的送死任务。但我注意到了一个细节：任务提示里，

只说了“忽略哭声”和“闭眼”，但没说不准带东西。距离子时还有一段时间。我起身，

凭借多年在复杂办公楼里找会议室练就的方向感，摸到了后勤部的仓库。

那个没下巴的鬼还在。“领物资。”我压低声音，符合“保持安静”的规则。它歪头看我。

“强光手电筒一支，防狼报警器一个——最好能发出超过130分贝的那种，

便携式录音笔一支。谢谢。”我飞快地说完，最后不忘补上规则要求的“谢谢”。

没下巴鬼愣愣地，似乎在我的需求列表里检索了半天，然后慢吞吞地转身，

真的拿来了我要的东西。手电筒是锈迹斑斑的老式铁皮款，但一按开关，

光柱居然异常明亮；报警器像个黑色铁疙瘩；录音笔则像是上世纪90年代的产物。

有用就行。我道了声谢，揣好东西回到工位，养精蓄锐。子时将至，我准时踏入3号楼。

走廊又长又深，灯光昏暗，闪烁不定，墙壁上布满了可疑的污渍和抓痕。空气阴冷潮湿。

我打亮强光手电，光柱像一把利剑，刺破黑暗。哭声果然准时在档案室方向响起，幽幽咽咽，

能轻易勾起人内心最深的恐惧。我充耳不闻，加快脚步。走到一半，眼角余光瞥到走廊尽头，

一抹刺眼的红色——一双精致的、古老的红色绣花鞋，

上面站着一个模糊的、穿着旧式旗袍的女人身影。红鞋女人。我立刻停下，闭上眼，

心中默数：“1, 2, 3……”数到15左右，

一股冰冷的、带着腐朽气息的风吹到我的脸上，还伴随着极轻微的、丝绸摩擦的声音。

“……28, 29, 30。”我猛地睁开眼，同时按下了口袋里的防狼报警器！

“嘀——————————！！！”尖锐到足以刺破耳膜的噪音瞬间炸响，充斥整个走廊！

那红鞋女人模糊的身影剧烈地扭曲、闪烁了一下，发出一声短促的、像是被掐住脖子的尖啸，

瞬间消散了。连远处档案室的哭声都戛然而止。世界清静了。我关掉报警器，

走到档案室门口。门锁锈死了。我抬起脚，用上当年踹开卡死打印机柜门的力气，哐当一声，

直接把门踹开。灰尘扑面而来。里面堆满了积灰的档案架。我用手电扫视，

很快找到了那个贴着“血色婚礼”标签的牛皮纸袋。拿到手，转身就走，

效率高得像是来取快递。回到后勤部交任务，那个没下巴的鬼看到我完好无损地回来，

浑浊的眼睛里似乎闪过一丝……惊讶？它默默操作了一下，我的骨牌令牌震动，

显示任务完成，负能量值+10。负能量值？这大概就是这里的KPI了。真够别致的。

接下来的几天，我充分发挥了一个资深社畜的“主观能动性”和“流程优化能力”。

笔仙任务？要求我在一个血色的房间里，用特定的纸笔召唤笔仙，询问它的死因。我去了，

铺开纸，但没按它要求的写问题，

而是先画了一套极其复杂的项目管理甘特图、SWOT分析和风险评估矩阵，

然后对着空气严肃地说：“笔仙同志，关于查询你死因这个项目，

我们需要先进行可行性论证。这是初步计划，你看一下，

预计资源投入、时间节点、潜在风险都在里面。如果没问题，我们先立项，再组建项目组，

定期开会复盘……”那支供灵的笔在纸上疯狂乱划，最后咔嚓一声，自己断成了两截。

任务勉强算完成。恶鬼咆哮加班？那次是部门主管，

一个肚子开裂、肠子拖在地上的巨大鬼物，在凌晨四点堵住我，

咆哮着让我把一堆根本看不懂的鬼画符文件“整理归档”，明早就要。

唾沫星子或许是血点喷了我一脸。我默默掏出手机——神奇的是，这手机居然还有电，

虽然没信号，但计算器功能还能用。我当着它的面，开始按：“正常工时8小时，

底薪……按最低阴德算？加班从23点开始，到现在4点，共5小时，

三倍加班费就是……主管，这个阴德换算比例是多少？是走月度结算还是即时支付？

支持支付宝……哦不对，这边可能流行冥通银行转账？”恶鬼主管的咆哮卡在喉咙里，

巨大的身躯因为怒气或者是困惑而剧烈起伏，拖在地上的肠子打了个结。它指着我，

“你……你……”了半天，最后怒吼一声：“滚！明天再说！”我麻溜地“滚”了，

准时“下班”。渐渐地，我在这鬼公司里竟然混得有点如鱼得水。

甚至开始有了一些“同事”。比如总在厕所隔间里哭的“小雨”，

我每次进去都给她递包纸巾从后勤部领的，材质可疑，

顺便吐槽一下傻逼领导和奇葩客户，她后来不仅不哭了，还会在我吐槽时发出赞同的啜泣声。

还有那个在楼梯间无限循环跑上跑下的“健身鬼”，

我给他带了条后勤部领的、吸汗效果似乎不错的裹尸布？当毛巾，

他现在见到我会停下来喘口气，跟我抱怨一句：“今天……KPI……差一点……”我发现，

这些鬼同事，大多是因为某种执念或规则被困在这里，重复着痛苦的“工作”，本质上，

跟阳间被KPI和房贷压得喘不过气的打工人，没什么区别。直到那天，

部门接到一个“大项目”。项目名称：百鬼夜行团建活动目标：于本月十五，月圆之夜，

在公司中庭举办团建，提升员工鬼怪凝聚力，释放负能量，要求效果震撼，流程顺畅。

项目经理：裂口恶鬼主管。执行成员：后勤部全体包括活人员工李默。

恶鬼主管召开项目启动会。会议室灯光惨绿，椭圆桌旁坐着的“同事”们奇形怪状，

有的脑袋只剩半边，有的浑身滴水，有的脖子上有绳套勒痕。气氛压抑，

只有主管的咆哮和……某种啃噬骨头的声音？主管拍着桌子溅起不明液体：“这次团建！

很重要！老板会亲自关注！必须办好！哪个环节出问题，负责的鬼，就给我去锅炉房当燃料！

”众鬼噤若寒蝉。我默默拿出领来的、一张巨大的、不知什么皮制成的纸和一支骨笔，

开始飞快记录。“主管，关于流程，我建议明确一下时间节点和责任人。鬼火表演环节，

A角B角是谁？万一A角表演时魂火不稳定怎么办？备用方案是什么？”“餐饮组，

血酒和腐肉点心的供应商确定了吗？有没有比价？食品安全怎么保障？

上次团建有同事吃完拉肚子……哦，是魂体不稳，这次要避免。”“场地布置，预算多少？

需要申请多少‘怨念结晶’？采购流程走完了吗？如果审批不及时，是计划延期还是先垫付？

”我一连串的问题砸出去，恶鬼主管被问得一愣一愣的，裂开的大嘴张合着，