第1章
给我滚过来！”
总监张涛的怒吼像惊雷炸响在格子间，整个技术部瞬间鸦雀无声。
林默握着鼠标的手一顿，屏幕上刚调试好的算法界面还亮着绿光 —— 这是他熬了三个通宵，为公司核心项目优化的用户行为分析模型，本想今天提交给组长赵磊，却没等来认可，先迎了场风暴。
他快步走到总监办公室，刚推开门，一叠厚厚的用户数据报告就砸在他胸口，纸张散落一地，沾着张涛杯里泼出来的美式咖啡，褐色的污渍在 “用户活跃度环比下降 40%” 的红色批注上晕开，刺得人眼睛疼。
“看看你干的好事！”
张涛指着报告上的签名，唾沫星子溅到林默的白衬衫上，“整个项目组三个月的心血，就因为你这份错误报告，甲方要终止合作！
你知道这意味着什么吗？
意味着部门今年的奖金全泡汤，几十号人要喝西北风！”
林默弯腰捡报告，指腹触到签名处 —— 那确实是他的名字，但签名是昨天赵磊以 “实习生需要多历练” 为由，让他在空白报告上先签好的，当时赵磊说 “数据我来填，你放心”。
现在想来，那根本是早就挖好的坑。
“张总，报告里的数据不是我填的，昨天赵组长说……你还敢推给赵磊？”
张涛猛地一拍桌子，办公室的玻璃门都震了震，“赵磊跟我共事五年，他是什么人我不清楚？
倒是你，刚入职半个月就想偷懒耍滑，出了错还敢攀咬上司！”
门外传来细碎的议论声，林默抬头，正好看见赵磊靠在门框上，嘴角勾着若有若无的笑。
察觉到林默的目光，赵磊立刻换上一副 “痛心疾首” 的表情，走进来拍了拍林默的肩膀：“小林啊，我知道你刚毕业，没经验，犯错很正常。
但这次影响太大了，你主动写份离职申请吧，我跟张总求求情，让 HR 多给你发半个月工资，也算仁至义尽了。”
这话像一把刀，看似给了台阶，实则把林默的退路全堵死 —— 主动离职，就等于默认自己做错；不离职，就是不识抬举，还要连累 “好心” 帮他的赵磊。
林默攥紧了手里的报告，指节泛白。
他突然想起三天前的深夜，他加班时撞见赵磊在